Screenez 50 candidats en 15 minutes
Importez un CSV, recevez un scoring HEXACO complet pour chaque profil. Classement automatique par fit culturel.
Batch Console
Screening sprint · Growth & Ops
54 profils importés, triés automatiquement selon le fit culturel.
Maya Laurent
Top fitLeadership calme, excellente rigueur, communication claire.
Lucas Bernard
ShortlistTrès bon fit équipe, autonomie forte, légère alerte sur la mobilité.
Salma Khoury
À creuserCréativité élevée, bonne adaptabilité, questions d'entretien ciblées suggérées.
Hugo Martin
Red flagsFit moyen, variance forte dans le parcours, vérifications recommandées.
Export Pack
Rapport de shortlist prêt à partir
Aperçu du rapport
Inclus dans l'export
Questions suggérées
Comment arbitrez-vous entre vitesse d'exécution et qualité dans un contexte flou ?
Quel environnement vous aide à rester performant quand les priorités changent vite ?
Social proof
profils analysés
Cabinets, équipes talent et recruteurs internes utilisent Fitcard pour trier plus vite sans perdre la finesse du profil.
Un lot complet trié avant le premier entretien, avec shortlist immédiate et dossiers prioritaires mis en avant.
Un rapport lisible par l'équipe de recrutement et les managers, sans retraitement manuel entre deux outils.
Toutes les analyses sont consolidées dans un seul tableau pour arbitrer vite, sans recroiser vingt fichiers.
Trois étapes pour passer d'une pile de profils à une shortlist exploitable
Pas de va-et-vient entre fichiers, pas de tri manuel. Le workflow est pensé pour les recrutements en volume.
Importez votre liste
CSV ou coller des profils LinkedIn
Fitcard analyse chaque profil en 30s
HEXACO scoring et fit culturel
Exportez le rapport complet
PDF brandé ou CSV complet
Tout est organisé pour le screening batch, pas pour un CV isolé
Import massif, tri automatique, exports prêts à partager et insights exploitables dès le premier passage.
Bulk Import
Importez une liste complète de candidats depuis un CSV ou collez des profils à la volée pour lancer un screening en série.
Classement automatique
Fitcard classe chaque profil par fit culturel, met en avant les signaux forts et fait remonter les red flags avant entretien.
Export Rapport
Générez un PDF de shortlist prêt à partager au hiring manager ou exportez le batch complet pour travailler dans vos outils.
Scoring HEXACO
Chaque candidat reçoit un scoring HEXACO structuré avec des signaux lisibles sur la personnalité, le style relationnel et les moteurs.
Questions d'entretien personnalisées
Les questions suggérées s'adaptent au scoring obtenu pour accélérer la préparation des entretiens et objectiver vos debriefs.
Un classement exploitable dès la fin de l'import
Maya Laurent
Score 93Leadership calme, excellente rigueur, communication claire.
Lucas Bernard
Score 88Très bon fit équipe, autonomie forte, légère alerte sur la mobilité.
Salma Khoury
Score 84Créativité élevée, bonne adaptabilité, questions d'entretien ciblées suggérées.
HEXACO, fit culturel et questions d'entretien sur une seule sortie
Vérifier comment le candidat réagit quand les priorités changent au dernier moment.
Creuser la capacité à documenter et transmettre des décisions dans un environnement transverse.
Tester le niveau d'autonomie réel sur les sujets à forte ambiguïté.
Conçu pour le screening en volume, sans compromis sur la conformité
GDPR readyLes données personnelles sensibles peuvent être anonymisées avant analyse. Vous gardez un workflow rapide tout en réduisant les biais et l'exposition des informations personnelles.
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